La partecipazione alla 9ª Conferenza sulla regolamentazione per il lavoro dignitoso presso la sede dell'OIL a Ginevra è stata l'occasione perfetta per entrare in contatto con esperti del mondo del lavoro e per conoscere le ultime tendenze e le discussioni in materia. Nel corso dei tre giorni dell'evento, ricercatori ed esperti provenienti da oltre 50 paesi hanno discusso di occupazione, voce dei lavoratori, istituzioni e normative in dibattiti, tavole rotonde e sessioni plenarie, il tutto sotto il tema generale "Rafforzare le istituzioni del lavoro e la voce dei lavoratori per garantire un'occupazione dignitosa".
Le questioni chiave di cui si occupa il dipartimento sociale di Naturland sono, ad esempio: come dovrebbero essere trattati i rifugiati siriani che lavorano nell'agricoltura in Turchia senza un contratto formale? Quali misure di protezione di base sono necessarie per la raccolta delle noci di cocco dagli alberi, considerando che la cultura e la tradizione hanno le loro regole? Queste tradizioni potrebbero essere più importanti dei meccanismi standardizzati?
Naturland ritiene fondamentale entrare in contatto, scambiare opinioni e consultarsi con esperti del lavoro provenienti da contesti geografici diversi e con competenze specifiche per rispondere a queste domande, ad esempio in occasione della Conferenza dell'OIL sulla regolamentazione del lavoro dignitoso. La comprensione dei contesti locali consente a Naturland di trovare soluzioni specifiche per ogni caso, mantenendo al contempo l'integrità degli standard e la propria linea guida: l'applicazione del diritto del lavoro nazionale e degli standard lavorativi dell'OIL.
Secondo il rapporto dell'OIL "World Employment and Social Outlook: Trends 2025", l'informalità rimane elevata a livello globale. Ciò è dimostrato dal fatto che oltre la metà della forza lavoro mondiale non dispone di sistemi di sicurezza sociale, di protezione legale o di misure di sicurezza sul posto di lavoro. La formalizzazione è quindi parte integrante degli standard sociali di Naturland. Altri temi trattati durante la conferenza sono stati i lavoratori migranti occasionali, le politiche di genere e di non discriminazione, l'impatto dei cambiamenti climatici sulle condizioni di lavoro e il ruolo dei sindacati. Le conoscenze acquisite durante queste discussioni ci permettono di mantenere gli standard sociali aggiornati, pertinenti e pratici senza comprometterne l'elevato impatto.
Ann-Kristin Schmidt è un'esperta di responsabilità sociale presso Naturland. Aiuta i partner di tutto il mondo a garantire condizioni di lavoro eque lungo tutta la filiera agricola. Inoltre, crea materiali e attività di formazione e comunicazione per migliorare la conoscenza e la consapevolezza degli standard sociali di Naturland.
Thomas Beutler è un esperto di responsabilità sociale presso Naturland. Aiuta i partner di tutto il mondo a garantire condizioni di lavoro dignitose lungo la filiera agricola. Inoltre, promuove la collaborazione di Naturland con esperti internazionali in materia di diritti del lavoro, come l'Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) e altre organizzazioni simili.